7月11日上午，2020年(第十二届)苏州国际精英创业周苏州工业园区分会场开幕，苏州工业园区发布一揽子人才政策和服务“礼包”，向全球高层次人才发出诚挚邀请。

为进一步擦亮苏州工业园区人才服务的“金字招牌”，开幕式现场发布了三项人才服务机制。高层次人才智力共享平台、全省首家高级职称评审基地——苏州市工程系列高级职称评审基地落户，“金鸡湖合伙人计划”同时启动。据了解，“金鸡湖合伙人计划”是苏州工业园区率先探索的为创业领军人才和重点科技企业提供个性化服务的品牌工程，通过本地头部服务机构的资源整合，形成最强优势合力，赋能企业加速成长。

在人才和智力资源集聚的过程中，苏州工业园区始终致力于打造最优质的创新生态，为各类高层次人才构建最专业的事业平台。今年以来，园区抢抓自贸区建设机遇，聚力实施“金鸡湖人才计划”并持续完善制度设计，先后出台了高端和争需人才奖励办法、“人才新政30条”、生物医药产业人才政策15条等一系列人才新政，首批高端和急需人才奖励于一个月前已经兑现。

据了解，苏州工业园区将高新技术企业的培育作为科技工作的重要抓手，2019年园区创下了高企的申报数量、认定数量、净增数量、省市高企培育数量“四个全市第一”的佳绩，日前又制定出台了高企新政，进一步推进高企培育攻坚行动。开幕式现场，26家企业被认定为首批苏州自贸片区高企。

作为对外开放的重要窗口，25年来苏州工业园区始终坚持汇聚全球智慧、打造创业天堂。目前，苏州工业园区已集聚世界500强企业项目131个、国家高新技术企业1046家、企业研发中心500多家、大院大所46家、中外知名院校29所、院士领衔的创新创业团队45个、国家重点人才计划158人、江苏省双创人才208人，人才总量位居全国开发区第一。面向未来，苏州工业园区将着力打造一流的营商环境和创新创业生态，推动产业规划与人才规划同步制定、产业高地与人才高地同步打造、产业资金与人才资金同步投入，加快建设世界一流的高科技产业园区。