据俄塔社22日报道，俄罗斯招聘网站Superjob公布的一项民调显示，63%的受访者同意在求职时接受测谎仪测试。

同意测谎的求职者表示，不担心也不害怕进行这样的测试，因此可以接受，如果雇主有要求的话。另有22%的人反对这一测试。他们认为，在一家起先就不信任求职者的公司找工作是没有意义的。在同意接受测谎的受访者中，24岁以下的年轻人占71%。

民调还显示，92%的人力资源经理表示，未在公司对员工进行过测谎。47%的人力资源经理认为，不宜在招聘过程中使用测谎仪，因为这一测试不能保证获得准确结果，购买设备等会浪费公司资金。同时，有44%的人力资源经理认为，对特定职位人员进行测谎是有意义的。

报道称，目前在俄罗斯，使用测谎仪评价求职人员的公司是极少数，只有1%。另有7%的公司对担任某些特殊职位的人员进行测试，通常是那些从事财务工作或工作中需要接触商业机密的员工。(王臻)