失业金是我国为了保证失业人员正常生活的保护费用，但是，领取失业金并不是每一个失业的劳动者都可以领取，领取失业金必须符合相关法定的条件，那么工作一个月被辞退可以领失业金吗?一起来看看吧!

一、工作一个月被辞退可以领失业金吗?

工作一个月被辞退可不可以领失业金分为几种情况

情况一：失业保险金在前公司已经缴满一年，并满足按照：

(1)非因本人意愿中断就业的;

(2)已依法定程序办理失业登记的;

(3)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

的参保人可以领取相应缴费年限的失业金。

情况二：参保人失业保险金在前公司未缴满一年，只缴了1个月，这种情况下不满足失业金的领取条件，因此是不能够领取失业保险金的。

二、可以领取多久?

失业前所在单位和本人按照法定累计缴费时间满1年不足5年的领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。