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不给劳动者交社保的理由是什么 不支付社保是否违法
发布日期: 2022-02-14 13:39:07 来源: 社保网

不给劳动者社保的理由是什么,我可以去拥护权利吗?其实有相关法规,企业每月申报税金,同时要向员工支付社保,否则不能申报税金,不能申报税金就要受到处罚,临时雇佣,即灵活就业,用人单位一般不支付社保,需要自己每年12月去社保局支付,所以一般劳动者如果没有支付社保的人,就属于违反。

小企业为什么不缴纳社保呢,一般来说,大企业一般都会被缴纳,只有小企业可以被选择性地缴纳,结果,小企业的老板也需要养家,打工很难,小企业没有缴纳条件,不能强制执行,大企业对求职者有很多条件,必须满足。

另外,工人为了生存,害怕失去工作,害怕失去饭碗,同时缺乏觉醒意识,例如,基本工资按最低线,支付社保工资才2600元,不支付社保工资是3000元,工人们说怎么选择,是活在当下呢,还是憧憬60岁以后的退休金呢,现在还不能付房租,你还在考虑吗,支付社保,工资低,并且退休后可以拿到,以后的钱可靠吗?养老资金池进款不足,很快就减了,是人口减少了,还是掉在袋子里了。

还有一点是,员工流动性太大,必须不断交换社保,我认为大方向是社保平台可以在全国连接互联网,向企业提交,工人和灵活就业者由于长期不能在一个工厂上班,放弃了社保的缴纳,这只有解决社保迅速转变的问题,工人才愿意缴纳社保。

企业是否为职工缴纳社保,不能依靠职工,主管部门也应主动出击检查,既然不支付社保的是无赖,那么即使员工遵守权利,最后也会受到各种不利的结果,即使员工换了另一个企业,也可能是这样。