灵活就业人员养老保险怎么交比较划算?

1、其实这个问题并没有说哪个缴费档次最划算，而是我们在选择交费的过程中，要充分考虑个人的经济条件和实际情况，来决定到底应该如何来选择。因为不同的缴费档次，最终我们所承担的缴费费用是不相同的，比如说你按照60%来缴费，可能你一年仅仅只需要承担七八千块钱左右的这个缴费金额。

2、社保缴费是跟上年度社会平均工资相挂钩的。从2019年开始，我们按照全口径城镇就业人员社会平均工资核定缴费基数上下限。比过去的很多地区按照城镇非私营单位社平工资核定低了百分之二三十。不过，这样并不妨碍社会平均工资的快速增长。现在每年社会平均工资都在增长8%~10%。实际上几乎没有人手中的投资能够跑赢这样的增长速度，所以很明显养老保险还是越早缴费越划算。

3、灵活就业人员如果是能够抓紧时间实现正规就业，从社保角度讲确实是最划算的。

4、如果是首次申请距离退休不足5年的话，可以一直领取到退休。从这种缴费的角度来考虑，最后五年一直领取社保补贴缴费，还是更划算一些。

灵活就业人员养老保险断交怎么办

1、养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴;

2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算;

3、根据职工基本养老保险个人账户管理法律法规，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户;

4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限;

5、对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规则，按照间断处理，不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老金，并不再享受养老保险待遇。