□吴云青

在今年的市两会上，政府工作报告提出了2022年主要预期目标，其中之一是“全体居民人均可支配收入与经济增长同步”；今年重点要做的十方面工作中，也包括“稳步提高居民收入”。为此，我市将强化对重点群体的就业帮扶、拓展灵活就业渠道、优化自主创业环境等工作。

就业是最大的民生。随着新经济新业态不断兴起，以前的“自由职业”，现在的“灵活就业”，成为就业的一个重要选项，选择灵活就业的人员逐渐增多；特别是疫情发生以来，灵活就业成了不少人获取更多劳动报酬的一个新渠道。

灵活就业，是指劳动者以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式实现的就业形式。比如当快递员、外卖骑手、网约车司机，做主播、宠物美容师等。截至2021年底，中国灵活就业人员已达2亿人；在2021届高校毕业生中，灵活就业占比16.25%。灵活就业作为一种“新鲜事物”，近年来发展迅速。但也要看到，不少灵活就业形式在劳动权益保障等方面存在不足，在立法层面、行政规章层面和行业管理层面需要进一步衔接。此外，不同行业的灵活就业者面临不同的工作环境和职业风险，需要相关行业主管部门、领军企业积极参与解决。

近年来，南京为“灵活就业”保驾护航做了不少工作：在宁灵活就业人员只要是本市户籍或本市常住都可以参加养老保险；为有效提高灵活就业困难人员创业和就业的积极性、主动性，南京还为灵活就业人员发放社会保险补贴，去年共惠及8万多人；今年春节前，市人社部门开展“安心过年温暖用工”服务活动，推出“共享用工服务平台”小程序，鼓励新就业形态和灵活用工实践等。

随着时代发展，就业领域所谓的“铁饭碗”“职业社会地位”等刻板印象，早已成为过去时。当前，劳动者的职业道路固然面临许多变动的可能，但也有许多新的机遇、新的发展空间。就灵活就业而言，它已经成为劳动力市场上的重要就业形态，目前亟需政府引导、行业自律、领军企业探索，社会各界形成合力，共同营造健康的发展环境。在不断完善的政策支持与保障下，各种新型就业模式必将吸纳更多劳动力就业，让灵活就业者更有干劲、更有安全感。