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南京连续多日高温天，用人单位是否执行高温天的规定？劳动者又享受了多少权益？7月15日下午，记者跟随南京市劳动保障监察支队执法人员走访了多个建筑工地，抽查企业高温作业劳动保障情况。现场，执法人员与工人师傅们交谈，了解他们在高温天气的工作时间、工作条件和高温津贴发放等情况。
中午12时许，在某建筑工地施工现场，机械轰鸣声不断，一名钢筋工正在骄阳下施工作业，工装服早已被汗水浸透。劳动监察执法人员立即责令施工单位停止施工，并当场劝施工人员返回生活区休息，同时对项目管理员开展普法教育，督促指导用人单位根据本单位生产特点和具体条件，在日最高气温分别达35℃、37℃、40℃以上时，依法合理安排工作时间、减少高温时段室外作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、轮换作业、减轻劳动强度，全力保障劳动者的夏季“清凉权”。
“我们自己也在加强检查，有问题第一时间整改。”中建八局三公司省人医浦口分院三期工程项目经理吴伟说。就在这周，吴伟在中午查看监控时，发现有焊接工人在工地上工作赶进度，立即电话相关负责人一起到现场制止，并批评教育。
下午3时，记者在中建八局三公司省人医浦口分院三期工程工友村看到工人们都在宿舍休息。宿舍因安装了空调，十分凉爽。瓦工刘广洋是今年3月进入项目的，他说：“一进入7月，项目部就给我们每人都发了藿香正气水、风油精等防暑降温用品，而且每天都在工地放置绿豆汤、酸梅汤以及矿泉水、盐汽水。”连日来，南京持续高温，工人们的作息时间也有调整，上午提早一小时，中午推迟两小时作业，禁止在11点至14点之间现场作业，采取“上两头休中间”模式错开高温时段。
除了严格执行高温作业时间规定，落实防暑降温饮品、药品等劳动保护用品的发放，在谢营1号地租赁住房项目装修工程上，冠嘉公司工程部还给工人们拉来工业冰块给他们降温，每天下午给他们购买冰棍送清凉。“防暑降温不光是发钱，更要落实到高温工作具体的安排上。防护措施、排班、饮用水、劳保用品……我们都有安排。”专职安全员唐昀说，他们都是室内施工装修，无法安装空调，为了工友们能安全健康地施工作业，项目部做好了人员轮换，落实了防暑降温措施，切实保障工程质量、施工进度和生产安全。
南京市劳动保障监察支队相关负责人介绍，从当天的检查结果来看，用人单位都采取了相应的防暑降温措施，室外露天作业的建筑企业还调整了工作时间，在高温时段实行了错时工作制，为工人提供了绿豆水、淡盐水、藿香正气水等防暑降温物品，有效减少了高温中暑造成的职业危害。
夏季高温期间，我市各级劳动保障监察机构将加大劳动保障监察执法力度，对涉及高温维权的举报投诉，启动“劳动保障监察维权绿色通道”。对于在专项执法检查过程中查处的有重大违法行为的用人单位，依法从重处罚，并列入严重失信名单，作为反面典型，向社会公开曝光，形成有效震慑，放大执法效能。
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